KREDYTY

ZAJĘCIE KOMORNICZE 2018 - ZMIANY, KWOTA WOLNA

16 STYCZNIA 2018

W związku ze wzrostem płacy minimalnej od stycznia 2018 roku, zmieni się również kwota wolna od zajęcia komorniczego. Ile komornik będzie musiał zostawić dłużnikowi w 2018 roku?

Zajęcie komornicze 2018 zmiany kwota wolna

Kwota wolna od zajęcia komorniczego w 2018 roku

Kwota wolna od zajęć komorniczych to  pieniądze, które komornik musi pozostawić do dyspozycji dłużnika. Jest ona ustalana prawnie, a na jej wysokość nie ma wpływu wysokość zadłużenia danej osoby, czy też liczba długów.

Wysokość kwoty wolnej od zajęcia komorniczego ustalana jest na podstawie wysokości płacy minimalnej w danym roku.

W związku z tym, że w styczniu 2018 roku płaca minimalna została podwyższona do 2100 zł brutto (z 2000 zł brutto), wzrosły powiązane z nią świadczenia. Również kwota wolna od zajęcia komorniczego w 2018 roku została podwyższona wprost proporcjonalnie do płacy minimalnej. W związku z tym komornik musi pozostawić dłużnikowi co najmniej tyle, ile wynosi płaca minimalna, czyli 1530 zł netto.

Czy jednak zawsze ma obowiązek zostawić nam tyle pieniędzy? Sprawdźmy, jak wygląda to w poszczególnych przypadkach.

Przypadek 1: umowa o pracę – ile zajmie komornik?

W przypadku pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, komornik może zająć 50% ich wynagrodzenia. Jednocześnie jednak komornik musi pozostawić dłużnikowi określoną sumę pieniędzy.

W przypadku umowy o pracę wysokość kwoty wolnej od potrąceń komorniczych wynosi tyle, ile płaca minimalna: 2100 zł brutto, czyli 1530 zł netto. Taką kwotę komornik musi pozostawić do dyspozycji dłużnika.

W praktyce 50% wynagrodzenia komornik może zająć osobie, która zarabia co najmniej 3060 zł.

Komornik może zająć do 50% wynagrodzenia osoby zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę. Kwota wolna od zajęcia komorniczego w 2018 roku wynosi w przypadku umowy o pracę 1530 zł.

Zajęcie komornicze z umowy o pracę 2018:

Wynagrodzenie netto

Kwota wolna od zajęcia komorniczego 2018

Kwota zajęcia komorniczego

1 530,00 zł

1 530,00 zł

0,00 zł

1 800,00 zł

1 530,00 zł

270,00 zł

2 000,00 zł

1 530,00 zł

470,00 zł

2 500,00 zł

1 530,00 zł

970,00 zł

3 000,00 zł

1 530,00 zł

1 470,00 zł

3 060,00 zł

1 530,00 zł

1 530,00 zł

3 500,00 zł

1 750,00 zł

1 750,00 zł

Przypadek 2: umowa o pracę w niepełnym wymiarze – ile zajmie komornik?

Pracownicy zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę w niepełnym wymiarze godzin chronieni są w taki sam sposób jak pracownicy zatrudnieni na pełen etat. Różnicę stanowi jednak wysokość kwoty wolnej od zajęcia komorniczego – oblicza się ją proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Jak w takim razie ustalić kwotę wolną od zajęcia komorniczego w 2018 roku w przypadku osób pracujących na niepełny etat?

Musimy obliczyć, ile wynosi minimalne wynagrodzenie w przypadku konkretnej części etatu.


Przykład:

Pracownik zatrudniony na 1/2 etatu, zarabia 2000 zł netto.

1) Minimalne wynagrodzenie w przypadku pełnego etatu: 2100 zł brutto – 1530 zł netto

2) Minimalne wynagrodzenie w przypadku 1/2 etatu: 1050 zł brutto – 765 zł netto

Kwota wolna od zajęcia komorniczego w przypadku zatrudnionego na pół etatu wynosi 765 zł. Oznacza to, że komornik może zająć z jego pensji 1235 zł.

Podobne wyliczenia możemy wykonać dla innych części etatu.

Przypadek 3: umowa zlecenie – ile zajmie komornik?

W teorii umowa zlecenie nie jest w żaden sposób chroniona przed zajęciem komorniczym – oznacza to, że komornik może zająć 100% pensji osoby zatrudnionej w oparciu o umowę zlecenie.

Wszystko zależy jednak od charakteru umowy i charakteru naszej pracy.

Zgodnie z artykułem 833, paragrafem 2 Kodeksu postępowania cywilnego, również osoby zatrudnione w oparciu o umowę zlecenie mają swoje prawa w konfrontacji z komornikiem.

Umowa powinna jednak spełnić następujące warunki: umowa zlecenie powinna być naszym jedynym źródłem dochodu, zapewniającym minimum egzystencji, a także powinna mieć charakter stały i powtarzalny. Świadczenie musi być wypłacane w regularnych odstępach, np. miesięcznie, a umowa powinna być zawarta na dłuższy czas lub być systematycznie odnawiana.

Jeśli powyższe warunki zostaną spełnione, osoba pracująca w oparciu o umowę zlecenie będzie chroniona w takim samym zakresie jak ta pracująca na umowę o pracę.

Oznacza to, iż komornik będzie musiał pozostawić jej wartość pensji minimalnej. W przypadku umowy zlecenia w 2018 roku minimalna stawka godzinowa została podwyższona do 13,70 zł brutto za godzinę, co daje kwotę 9,75 zł netto. Oznacza to, że minimalna płaca netto wynosi 1560 zł netto – i taka też jest wysokość kwoty wolnej od zajęcia komorniczego.

Przypadek 4: umowa o dzieło – ile zajmie komornik?

W przypadku umowy o dzieło, pracownik nie jest w żaden sposób chroniony przed zajęciem komorniczym. Oznacza to, że kwota wolna od zajęcia komorniczego nie istnieje, a komornik może zająć 100% pensji osoby zatrudnionej w oparciu o umowę o dzieło.

Niestety w przypadku umowy o dzieło pracownik nie może bronić się w taki sposób, jak osoba zatrudniona na umowę zlecenie o charakterze stałym i powtarzalnym – wynika to z charakteru umowy o dzieło.

Zajęcie konta przez komornika w 2018 roku

Jeśli nasza pensja trafia na konto w banku, w trakcie egzekucji komorniczej komornik może zająć pieniądze, które się na nim znajdują. Jak wyglądają zasady zajęcia konta przez komornika?

W przypadku zablokowania rachunku bankowego kwota wolna od zajęcia komorniczego wynosi 75% minimalnego wynagrodzenia – to wszystko, co komornik musi nam zostawić.

Minimalne wynagrodzenie w 2018 roku zostało podwyższone do 2100 zł, w związku z tym komornik musi pozostawić nam 75% tej kwoty – 1575 zł. Tę kwotę komornik musi zostawić na naszym koncie bankowym. Całą resztę, niezależnie od wysokości naszej wypłaty, może zająć.

Zasada ta nie dotyczy jednak długów alimentacyjnych – w tym przypadku bowiem komornik może zająć nawet całą sumę, która wpłynęła na konto bankowe dłużnika.


Kwota wolna od zajęcia komorniczego zmienia się wtedy, kiedy podwyższona zostaje płaca minimalna. W związku z tym, że w styczniu 2018 roku wynagrodzenie minimalne zostało podwyższone do 2100 zł brutto, kwota wolna od zajęcia komorniczego wzrosła do 1530 zł w przypadku pracowników zatrudnionych na umowę o pracę na pełen etat.


Tekst: Olga Gierszal


Zapisz się do naszego newslettera!
Wyślemy Ci wiadomość tylko wtedy, gdy na rynku pojawi się PRAWDZIWA OKAZJA. Dzięki niej zaoszczędzisz bądź powiększysz swoje oszczędności. Warto!

POWIEDZ NAM, CZEGO SZUKASZ A ZNAJDZIEMY DLA CIEBIE NAJLEPSZĄ OFERTĘ

WYPEŁNIJ FORMULARZ ODDZWONIMY DO CIEBIE!

W CONFRONTERZE MASZ WIELE SPOSOBÓW NA ZARABIANIE

PORÓWNAJ NAJLEPSZE LOKATY
PORÓWNAJ NAJLEPSZE LOKATY
3798 zadowolonych Klientów
NA KONCIE BANKOWYM
ZACZNIJ ZARABIAĆ
NA KONCIE BANKOWYM
8862 zadowolonych Klientów
NAJTAŃSZY KREDYT
WYBIERZ
NAJTAŃSZY KREDYT
5064 zadowolonych Klientów
Ta strona używa plików cookies. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies i rezygnacji z możliwości ich stosowania w swojej przeglądarce internetowej. Korzystanie z niniejszej witryny internetowej jest równoznaczne ze zgodą Czytaj więcej.