UBEZPIECZENIA

UMOWA ZLECENIA A UBEZPIECZENIE

30 LISTOPADA 2015

Umowa zlecenia jest dziś jedną z najpopularniejszych umów cywilnoprawnych, jednak wciąż krąży wokół niej wiele mitów i niedomówień. Do najczęściej zadawanych pytań należą te o ubezpieczenie – czy należy się ono pracownikowi zatrudnionemu na tę umowę? A jeśli tak, to jakie? I czy jest to płatne? Ten artykuł rozwieje wszystkie Twoje wątpliwości w tym zakresie.

Umowa zlecenia a ubezpieczenie

Ubezpieczenie chorobowe – co to jest?

Podstawową kwestią jest rozróżnienie ubezpieczenia chorobowego od reszty ubezpieczeń społecznych. Ubezpieczenie chorobowe, w przeciwieństwie do emerytalnego, rentowego, zdrowotnego i wypadkowego, w przypadku umowy zlecenia jest ubezpieczeniem dobrowolnym. Jego głównym celem jest ochrona pracowników przed niezdolnością do wykonywania pracy podczas choroby i umożliwienia im korzystania z zasiłku chorobowego.

Prawo do nabycia zasiłku chorobowego nabywa się po 90 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego(na umowie o pracę ten okres wynosi 30 dni). Jego wysokość jest różna – zazwyczaj stanowi ona 80% podstawowego wynagrodzenia. Wyjątek stanowi pobyt w szpitalu, kiedy to zasiłek wynosi 70% przychodu, oraz niezdolność do pracy spowodowana wypadkiem w pracy, przy pracy lub w drodze do pracy – wówczas dostaniemy zasiłek w wysokości 100% należności.

Kto i kiedy odprowadza składki?

Odprowadzenia składki za ubezpieczenie chorobowe dokonuje zleceniodawca z wynagrodzenia zleceniobiorcy. Kwota ta stanowi 2,45% kwoty brutto na umowie, czyli w przypadku zarobków na poziomie 2000 zł brutto będzie to 49 zł. Zleceniodawca ma obowiązek rozliczać tę składkę i dostarczać do ZUS-u stosowne dokumenty za każdy miesiąc kalendarzowy trwania umowy.

Pamiętaj, że ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne i żeby je otrzymać, musisz samemu złożyć stosowny wniosek swojemu zleceniodawcy. Jego obowiązkiem jest przyjęcie wniosku i regularne odprowadzanie składki. Jeśli przysługuje Ci prawo do ubezpieczenia chorobowego – nikt nie ma prawa Ci go odmówić!

Umowa zlecenia z uczniem lub studentem

Jeżeli jesteś studentem lub uczniem i nie ukończyłeś 26 lat – ubezpieczenie ZUS z tytułu umowy zlecenie nie przysługuje Ci. Należy pamiętać, że „uczniem” jest się do 31 sierpnia każdego roku, a „studentem” do 30 września. Za studentów nie uznaje się doktorantów i uczestników studiów podyplomowych.

Kilka umów zlecenia

Jeżeli spełniasz warunki do podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentownemu, a jesteś zatrudniony na kilku umowach zlecenia jednocześnie, to w kwestii ubezpieczenia podlegasz tej, która powstała najwcześniej. Jeżeli chcesz zostać objętym dobrowolnym ubezpieczeniem z innych umów – możesz to zrobić na swój wniosek. Pamiętaj jednak, że dotyczy to tylko sytuacji, w której podpisane umowy są zawarte z różnymi podmiotami lub dotyczą niezależnych od siebie zleceń u tego samego zleceniodawcy. W przeciwnym przypadku (np. gdy zakres umów będzie się pokrywał ze sobą) to ubezpieczenia rentowe i emerytalne będą dla Ciebie obowiązkowe na każdej umowie.

Umowa zlecenia z tym samym lub innym pracodawcą

Jeżeli w trakcie trwania Twojej umowy zlecenia będziesz jednocześnie pracownikiem kogoś innego niż Twój zleceniodawca, a Twoje zarobki z tytułu umowy o pracę będą większe lub równe zarobkom z umowy zlecenia – obowiązkowe będzie dla Ciebie tylko ubezpieczenie zdrowotne. Jeżeli będzie odwrotnie, czyli wynagrodzenie z umowy o pracę będzie niższe, niż z umowy zlecenia, to ubezpieczenie emerytalne i rentowe będzie dla Ciebie obowiązkowe.

W przypadku, w którym Twój zleceniodawca jest jednocześnie Twoim pracodawcą – obowiązkowo podlegasz wszystkim ubezpieczeniom, w tym chorobowym. 

Więcej informacji znajdziesz na oficjalnej stronie ZUS

Tekst: Łukasz Buczkowski



Koniecznie zapisz się do naszego newslettera.
Wyślemy Ci wiadomość tylko wtedy, gdy na rynku pojawi się PRAWDZIWA OKAZJA. Dzięki niej zaoszczędzisz bądź powiększysz swoje oszczędności. Warto!

POWIEDZ NAM, CZEGO SZUKASZ A ZNAJDZIEMY DLA CIEBIE NAJLEPSZĄ OFERTĘ

WYPEŁNIJ FORMULARZ ODDZWONIMY DO CIEBIE!

W CONFRONTERZE MASZ WIELE SPOSOBÓW NA ZARABIANIE

PORÓWNAJ NAJLEPSZE LOKATY
PORÓWNAJ NAJLEPSZE LOKATY
10653 zadowolonych Klientów
NA KONCIE BANKOWYM
ZACZNIJ ZARABIAĆ
NA KONCIE BANKOWYM
24857 zadowolonych Klientów
NAJTAŃSZY KREDYT
WYBIERZ
NAJTAŃSZY KREDYT
14204 zadowolonych Klientów