W związku ze wzrostem płacy minimalnej od stycznia 2018 roku, zmieni się również kwota wolna od zajęcia komorniczego. Ile komornik będzie musiał zostawić dłużnikowi w 2018 roku?
Kwota wolna od zajęcia komorniczego w 2018 roku
Egzekucja komornicza to dla dłużnika bardzo stresująca sytuacja. Zazwyczaj kojarzy nam się z pozbawieniem nas wszelkich środków do życia. Nie jest to jednak do końca zgodne z rzeczywistością. Komornik może pozbawić nas tylko części pieniędzy, jako dłużnicy również mamy swoje prawa.
Podczas dokonywania egzekucji z wynagrodzenia, emerytury czy z konta bankowego, komornika obowiązują pewne limity. Wszystko zależy oczywiście od tego, jak wysokie są nasze dochody oraz w oparciu o jaki rodzaj umowy jesteśmy zatrudnieni. Jeśli nasze zarobki są wysokie, komornik zostawi nam więcej, jednak nawet w przypadku płacy minimalnej nie może zająć wszystkich naszych pieniędzy.
Kwota wolna od zajęć komorniczych to właśnie pieniądze, które komornik musi pozostawić do dyspozycji dłużnika. Jest ona ustalana prawnie, a na jej wysokość nie ma wpływu wysokość zadłużenia danej osoby, czy też liczba długów. Jej wysokość ustalana jest na podstawie wysokości płacy minimalnej w danym roku.
W związku z tym, że w styczniu 2018 roku wynagrodzenie minimalne została podwyższona do 2100 zł brutto (z 2000 zł brutto), wzrosły powiązane z nią świadczenia. Również kwota wolna od zajęcia komorniczego w 2018 roku została podwyższona wprost proporcjonalnie do płacy minimalnej. W związku z tym komornik musi pozostawić dłużnikowi co najmniej tyle, ile wynosi wynagrodzenie minimalne, czyli 1530 zł netto.
Czy jednak zawsze ma obowiązek zostawić nam tyle pieniędzy? Sprawdźmy, jak wygląda to w poszczególnych przypadkach.
Przypadek 1: umowa o pracę – ile zajmie komornik?
W przypadku pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, komornik może zająć 50% ich wynagrodzenia. Jednocześnie jednak komornik musi pozostawić dłużnikowi określoną sumę pieniędzy.
|
W przypadku umowy o pracę wysokość kwoty wolnej od potrąceń komorniczych wynosi tyle, ile płaca minimalna: 2100 zł brutto, czyli 1530 zł netto. Taką kwotę komornik musi pozostawić do dyspozycji dłużnika. |
W praktyce 50% wynagrodzenia komornik może zająć osobie, która zarabia co najmniej 3060 zł.
Komornik może zająć do 50% wynagrodzenia osoby zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę. Kwota wolna od zajęcia komorniczego w 2018 roku wynosi w przypadku umowy o pracę 1530 zł.
Zajęcie komornicze z umowy o pracę 2018:
|
Wynagrodzenie netto |
Kwota wolna od zajęcia komorniczego 2018 |
Kwota zajęcia komorniczego |
|
1 530,00 zł |
1 530,00 zł |
0,00 zł |
|
1 800,00 zł |
1 530,00 zł |
270,00 zł |
|
2 000,00 zł |
1 530,00 zł |
470,00 zł |
|
2 500,00 zł |
1 530,00 zł |
970,00 zł |
|
3 000,00 zł |
1 530,00 zł |
1 470,00 zł |
|
3 060,00 zł |
1 530,00 zł |
1 530,00 zł |
|
3 500,00 zł |
1 750,00 zł |
1 750,00 zł |
Przypadek 2: umowa o pracę w niepełnym wymiarze – ile zajmie komornik?
Pracownicy zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę w niepełnym wymiarze godzin chronieni są w taki sam sposób jak pracownicy zatrudnieni na pełen etat. Różnicę stanowi jednak wysokość kwoty wolnej od zajęcia komorniczego – oblicza się ją proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.
Jak w takim razie ustalić kwotę wolną od zajęcia komorniczego w 2018 roku w przypadku osób pracujących na niepełny etat?
Musimy obliczyć, ile wynosi minimalne wynagrodzenie w przypadku konkretnej części etatu.
Przykład: Pracownik zatrudniony na 1/2 etatu, zarabia 2000 zł netto. 1) Minimalne wynagrodzenie w przypadku pełnego etatu: 2100 zł brutto – 1530 zł netto 2) Minimalne wynagrodzenie w przypadku 1/2 etatu: 1050 zł brutto – 765 zł netto Kwota wolna od zajęcia komorniczego w przypadku zatrudnionego na pół etatu wynosi 765 zł. Oznacza to, że komornik może zająć z jego pensji 1235 zł. |
Podobne wyliczenia możemy wykonać dla innych części etatu.
Przypadek 3: umowa zlecenie – ile zajmie komornik?
W teorii umowa zlecenie nie jest w żaden sposób chroniona przed zajęciem komorniczym – oznacza to, że komornik może zająć 100% pensji osoby zatrudnionej w oparciu o umowę zlecenie.
Wszystko zależy jednak od charakteru umowy i charakteru naszej pracy.
Zgodnie z artykułem 833, paragrafem 2 Kodeksu postępowania cywilnego, również osoby zatrudnione w oparciu o umowę zlecenie mają swoje prawa w konfrontacji z komornikiem.
Umowa powinna jednak spełnić następujące warunki: umowa zlecenie powinna być naszym jedynym źródłem dochodu, zapewniającym minimum egzystencji, a także powinna mieć charakter stały i powtarzalny. Świadczenie musi być wypłacane w regularnych odstępach, np. miesięcznie, a umowa powinna być zawarta na dłuższy czas lub być systematycznie odnawiana.
| Jeśli powyższe warunki zostaną spełnione, osoba pracująca w oparciu o umowę zlecenie będzie chroniona w takim samym zakresie jak ta pracująca na umowę o pracę. |
Oznacza to, iż komornik będzie musiał pozostawić jej wartość pensji minimalnej. W przypadku umowy zlecenia w 2018 roku minimalna stawka godzinowa została podwyższona do 13,70 zł brutto za godzinę, co daje kwotę 9,75 zł netto. Oznacza to, że minimalna płaca netto wynosi 1560 zł netto – i taka też jest wysokość kwoty wolnej od zajęcia komorniczego.
Przypadek 4: umowa o dzieło – ile zajmie komornik?
W przypadku umowy o dzieło, pracownik nie jest w żaden sposób chroniony przed zajęciem komorniczym. Oznacza to, że kwota wolna od zajęcia komorniczego nie istnieje, a komornik może zająć 100% pensji osoby zatrudnionej w oparciu o umowę o dzieło.
Niestety w przypadku umowy o dzieło pracownik nie może bronić się w taki sposób, jak osoba zatrudniona na umowę zlecenie o charakterze stałym i powtarzalnym – wynika to z charakteru umowy o dzieło.
Zajęcie konta przez komornika w 2018 roku
Jeśli nasza pensja trafia na konto w banku, w trakcie egzekucji komorniczej komornik może zająć pieniądze, które się na nim znajdują. Jak wyglądają zasady zajęcia konta przez komornika?
W przypadku zablokowania rachunku bankowego kwota wolna od zajęcia komorniczego wynosi 75% minimalnego wynagrodzenia – to wszystko, co komornik musi nam zostawić.
Minimalne wynagrodzenie w 2018 roku zostało podwyższone do 2100 zł, w związku z tym komornik musi pozostawić nam 75% tej kwoty – 1575 zł. Tę kwotę komornik musi zostawić na naszym koncie bankowym. Całą resztę, niezależnie od wysokości naszej wypłaty, może zająć.
Zasada ta nie dotyczy jednak długów alimentacyjnych – w tym przypadku bowiem komornik może zająć nawet całą sumę, która wpłynęła na konto bankowe dłużnika.
Kwota wolna od zajęcia komorniczego zmienia się wtedy, kiedy podwyższona zostaje płaca minimalna. W związku z tym, że w styczniu 2018 roku wynagrodzenie minimalne zostało podwyższone do 2100 zł brutto, kwota wolna od zajęcia komorniczego wzrosła do 1530 zł w przypadku pracowników zatrudnionych na umowę o pracę na pełen etat.
Tekst: Olga Gierszal
Zapisz się do naszego newslettera!
Wyślemy Ci wiadomość tylko wtedy, gdy na rynku pojawi się PRAWDZIWA OKAZJA. Dzięki niej zaoszczędzisz bądź powiększysz swoje oszczędności. Warto!
